Le rituel qui transforme un groupe dispersé en équipe performante.The ritual that turns a scattered group into a high-performing team.
Une fable et une méthode. On y suit Marc, dirigeant à bout de souffle, et son comité de direction qui, en quelques mois, réinventent leur façon de travailler autour d'un rituel hebdomadaire de 45 minutes : le TOTEM, Team, Orientations, Tâches, Évolution, Moyen terme.A fable and a method. We follow Marc, a leader at breaking point, and his leadership team who, within months, reinvent how they work around a weekly 45-minute ritual: the TOTEM, Team, Orientations, Tasks, Evolution, Mid term.
Cinq cadrans pour piloter une équipe avec autant de cœur que de courage, et tenir ensemble, même dans la tempête.Five dials to lead a team with as much heart as courage, and hold together, even through the storm.
On commence par les personnes, jamais par les chiffres. Chaque cadran a son temps, sa question, et ce qui déborde a sa place ailleurs.Start with people, never with numbers. Each dial has its time, its question, and what overflows has its place elsewhere.
Seize épisodes de cinq minutes reprennent la fable du livre, scène par scène : on voit les personnages, on suit le rituel semaine après semaine. Le teaser et les deux premiers épisodes en ligne :Sixteen five-minute episodes follow the book’s fable scene by scene: you see the characters, you follow the ritual week after week. The teaser and the first two episodes online:
Une minute pour entrer dans l’histoire.One minute to step into the story.
Marc cherche la solution dans les outils. On ne répare pas un lien avec un outil.Marc looks for the solution in tools. You don’t repair a relationship with a tool.
Karim démissionne : « parce que tu ne m’as pas rappelé ».Karim resigns: “because you never called me back”.
Les prochains épisodes arrivent — la saison 1 compte seize épisodes, en trois actes. Ils sont publiés au fur et à mesure sur la page de la série. Voir la série et les trois actes →The next episodes are coming — season 1 has sixteen episodes, in three acts. They are released one by one on the series page. See the series and the three acts →
La fable managériale et la méthode : le rituel, les quatre couleurs, les trois Centres. Le point de départ.The management fable and the method: the ritual, the four colours, the three Centres. Where it starts.
Acheter le livre →Buy the book →La série animée : seize épisodes de cinq minutes qui font vivre la fable du livre. On voit les personnages, on suit le rituel semaine après semaine. Deux épisodes sont en ligne.The animated series: sixteen five-minute episodes that bring the book’s fable to life. You see the characters, you follow the ritual week after week. Two episodes are online.
Voir la série →Watch the series →Des profils pour comprendre comment vous fonctionnez, des autodiagnostics pour savoir où vous en êtes, des guides pratiques pour passer à l'action. En ligne, gratuits.Profiles to understand how you work, self-assessments to know where you stand, practical guides to take action. Online, free.
Découvrir les ressources →Discover the resources →
Le Jeu 1 installe le rituel dans l'équipe ; les Jeux 2 et 3 font traverser les émotions, de la tension à l'équilibre. 3 × 92 cartes, fabriquées en France, en français et en anglais.Game 1 brings the ritual into the team; Games 2 and 3 cross the emotions, from tension to balance. 3 × 92 cards, made in France, in French and English.
Voir les jeux →See the games →